Sikeres csere és egyértelmű meghatározások
A vállalati családon belüli együttműködés erősítése érdekében intenzív párbeszédre és világos struktúrákra támaszkodunk. Egy eredményes megbeszélésen az összes telephely képviselői közösen határozták meg a következő kulcspozíciók feladatait: Művezető, feldolgozó telephelyvezető és telephelyvezető.
A találkozó fő célja az volt, hogy közös képet alkossunk az említett pozíciókról, azok fő feladatairól, valamint a vállalaton belüli kapcsolódási pontokról és felelősségi körökről. Élénk eszmecserével sikerült elérnünk, hogy minden résztvevőnek világos képe legyen a kulcspozíciókhoz kapcsolódó feladatokról és felelősségekről.
Köszönet minden résztvevőnek az élénk eszmecseréért és a termékeny órákért.






