L'azienda
hfw-group GmbH impiega più di 630 persone in Austria e Germania, un numero in costante aumento. Con un team forte, ci stiamo affermando come pionieri digitali nel settore delle costruzioni e dell'edilizia ausiliaria. Insieme, perseguiamo una strategia che oggi traccia la rotta per il domani: spingere la fiducia nell'artigianato e l'importanza della formazione nel lavoro di piastrellista.
Il team è il pilastro più importante di ogni azienda e la nostra chiave diretta per il successo.
Trasformare tre in uno o: meglio insieme
Dal gennaio 2021, gli imprenditori di razza Reinhard Hirtl, Franz Fuchsberger e Andreas Wurm hanno unito le loro competenze nella holding di costruzione comune. Non c'è alcun segno di stagnazione: il gruppo è in costante crescita.
Gli amministratori delegati e gli omonimi del gruppo di aziende non solo condividono la passione per il settore delle piastrelle, ma perseguono anche un obiettivo comune: massimizzare il potenziale per offrire ai clienti la migliore qualità con un'elevata produttività. Allo stesso tempo, la passione per l'artigianato e la digitalizzazione deve essere trasmessa ai più giovani.
4
Ceramica, digitalizzazione, tetto energetico, immobiliare
11
1 Squadra
9
Feldkirchen (DE), Mauthausen, Hallein, Kirchbichl, Sinabelkirchen, Klagenfurt am Wörthersee, Amstetten, Loosdorf, Vienna
27
2x ufficio e 25x cantiere
circa. 280
di cui circa 35 auto elettriche
circa. 1,3 milioni di m²
= circa 200 campi da calcio
Le aziende
Ceramica
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HB Fliesen GmbH
Gestione: Reinhard Hirtl
Squadra: 120 Mitarbeiter*innen
Sedi: Mauthausen (OÖ), Hallein (Sbg.), Kirchbichl (T)
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Fuchsberger GmbH
Vendita di piastrelle, pietra naturale, costruzione di stufe per clienti privati
Gestione: Ingegnere Franz Fuchsberger
Squadra: 70 dipendenti
Sede(e): Amstetten (Bassa Austria)
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Piastrelle Wurm GmbH
Gestione: Andreas Wurm
Squadra: 100 dipendenti
Sede(e): Sinabelkirchen (Stiria)
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HB Fliesen Germany GmbH
Gestione: Reinhard Hirtl
Sede(e): Feldkirchen (DE)
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KEOB Fliesen GmbH
Gestione: Reinhard Hirtl, Andreas Wurm
Squadra: 230 dipendenti
Sede(e): Vienna-Liesing (W)
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Trixner GmbH
Gestione: Ingegnere Franz Fuchsberger
Squadra: 35 dipendenti
Sede(e): Loosdorf (Bassa Austria)
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Tile Art GmbH
Gestione: Andreas Wurm
Squadra: 5 dipendenti
Sede(e): Klagenfurt sul lago Wörthersee
Energia
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Firstkraft Energie Dach GmbH
Gestione: Ingegnere Franz Fuchsberger
Squadra: 10 dipendenti
Sede(e): Amstetten (Bassa Austria)
Digitalizzazione
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digu digital unlimited GmbH
Gestione: Reinhard Hirtl
Squadra: 10 dipendenti
Sede(e): Mauthausen (Alta Austria)
Immobili
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hfw Immo GmbH
Gestione: Ingegnere Franz Fuchsberger
Sede(e): Vienna-Liesing (W)
Le aree di interesse in sintesi
vita sana (soprattutto per chi soffre di allergie alla polvere e ai pollini):
- Assenza di vapori nocivi (se posato con adesivi e stucchi a bassa emissione)
- Pulizia facile e veloce
- Aria interna pulita e inodore
- Non si annidano gli acari della polvere di casa
- Protezione contro la muffa
efficienza energetica: il pavimento ideale in combinazione con il riscaldamento e il raffreddamento a pavimento
- Elevata conducibilità termica
- Straordinario accumulo di calore
- Bassa temperatura di mandata
- anche: piacevole calore dell'ambiente
facile da pulire:
- Miglior rivestimento per/con animali domestici
- Sono sufficienti un normale aspirapolvere e uno straccio umido
- La superficie è insensibile e può essere pulita con qualsiasi detergente disponibile in commercio.
robusto/durevole:
- Le piastrelle possono inoltre sopportare carichi più elevati e sono quindi durevoli. Grazie alla loro resistenza, sembrano ancora come nuove anche dopo anni.
versatile:
- Vari look come pietra, cemento, legno, ...
- Vari colori
- Un'ampia varietà di forme, formati e dimensioni (da formati molto piccoli come i mosaici a grandi formati di oltre 3 metri)
- Grande design: nessun limite al look
Il futuro è nei mestieri qualificati: I mestieri, che si tratti di piastrelle, tetti o impianti idraulici, sono sempre richiesti.
L'immagine sociale dell'apprendistato professionalizzante non corrisponde (o non corrisponde più) alla realtà: L'idea che le professioni artigianali siano mal pagate e lontane da qualsiasi tecnologia moderna appartiene al passato. Siamo convinti che l'immagine dei mestieri specializzati debba cambiare e vorremmo dare il nostro contributo in tal senso: un lavoro moderno con competenze qualificate e conoscenze solide durante e dopo il periodo di formazione.
Vogliamo che il cambiamento digitale non solo come testimoni contemporanei, ma contribuire attivamente a plasmare. Con le soluzioni digitali della nostra filiale digu digital unlimited GmbH, le altre aziende possono trarre notevoli vantaggi nel loro lavoro quotidiano.
Per cogliere tutti i vantaggi della digitalizzazione, è essenziale analizzare i propri processi e ottimizzarli di conseguenza. Una definizione uniforme - necessaria per l'utilizzo degli strumenti digitali - spinge i propri flussi di lavoro e la digitalizzazione può sfruttarne appieno i vantaggi:
- La fine delle scartoffie
- Inserimento dati una tantum
- Comunicazione strutturata e consapevole
- Risparmio di risorse
L'estetica, l'efficienza dei costi e la sostenibilità sono al centro dell'attenzione. tetti fotovoltaici integrati nell'edificio senza contraddizioni. I tetti solari di Firstkraft GmbH combinano il design tradizionale dei tetti in metallo con la tecnologia solare più avanzata. I moduli solari completamente integrati nel tetto metallico non solo sono resistenti alle intemperie e alla grandine, ma forniscono anche energia efficiente alla vostra casa. Tradizione e innovazione vanno di pari passo.
Incoraggiare, perseguire sogni, vivere visioni, trovare la propria vocazione.
L'interpretazione del termine "carriera" è individuale come noi stessi. Nel Gruppo, vi diamo l'opportunità di crescere individualmente e di superare voi stessi. Il lavoro di squadra è molto importante per noi.
Pratica: consideriamo l'iniziativa personale come un prerequisito fondamentale per il successo personale e professionale. La conoscenza ha valore solo quando viene messa in pratica.
"La digitalizzazione non sostituisce le persone, ma ne amplia le possibilità".
- Peter Bartels, Peter May e Dominik von Au