Spoznanja Lennyja in Donatiena
Erasmus in kvalificirani obrtni sektor: Mednarodno sodelovanje ima v sodobnem kvalificiranem obrtnem sektorju vse pomembnejšo vlogo. Zlasti v
industrije ploščic kaže, kako dragocena je izmenjava strokovnega znanja in izkušenj.
izkušnje med različnimi državami. Programi, kot so Erasmus in druge pobude za izmenjavo, dajejo mladim obrtnikom priložnost, da
priložnost, da se ozremo onkraj lastnih obzorij in
različne delovne kulture.
V prvi objavi na blogu 👉 Mednarodno sodelovanje 👈 Na kratko smo vam že predstavili dva nadarjena pripravnika iz Francije, ki trenutno delata pri nas v skupini hfw-group. Pripravništvo je v zaključni fazi - čas za poglobljene vpoglede: Lenny in Donatien delita svoje izkušnje in zagotavljata dragocene vpoglede v svojo poklicno pot.
Sistem usposabljanja v Franciji se razlikuje od avstrijskega. V Franciji bodoči kleparji najprej opravijo dveletni program usposabljanja, nato pa opravijo izpit CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle). Nekateri takrat končajo usposabljanje in začnejo delati. Najboljši diplomanti nadaljujejo usposabljanje še dve leti, da pridobijo poklicni certifikat BP (Brevet Professionnel). Ta kvalifikacija je v primerjavi z avstrijskim vajeništvom višja od "Gesellenprüfung", vendar nižja od "Meisterprüfung".
Intervju z Lennyjem
Pri 15 letih sem začel opravljati program CAP (Certificate of Professional Aptitude), ki sem ga končal v dveh letih. Usposabljanje je bilo usmerjeno v prakso, saj sem tri tedne na mesec preživel v podjetju, en teden pa v šoli, da sem se naučil teorije. Nato sem se udeležil tekmovanja MAF (Najboljši vajenci v Franciji), ki mi je omogočilo, da sem treniral s svetovnim prvakom. Po končanem programu CAP sem opravil dveletni program usposabljanja BP (poklicni patent). Čeprav sem moral zaradi zdravstvenih težav odpovedati udeležbo na svetovnem prvenstvu, sem program BP uspešno zaključil. V tem času sem se naučil tako teoretičnih kot praktičnih vidikov polaganja ploščic, vključno z naprednimi tehnikami, kar me je dobro pripravilo na izzive tega poklica.
V iskanju novih izkušenj sem se odločila za delo v Avstriji.
Sprva sem si želel delati na področju informacijske tehnologije, vendar sem med šolanjem odkril industrijo ploščic in takoj me je navdušila ustvarjalnost, ki jo ta poklic ponuja.
V Avstriji so gradbišča vedno čista in dobro organizirana. Potrebni materiali so vedno na voljo, zato je delo učinkovitejše.
V Franciji so gradbišča pogosto manjša in primanjkuje potrebne opreme. Tukaj v Avstriji na Ploščice KEOB projekti so večji in bolje opremljeni, kar olajša delo.
Mladim priporočam, naj se ne bojijo industrije ploščic. To je stabilen in zanimiv poklic. Mednarodni programi, kot je Erasmus, so izredno bogati, zato lahko samo priporočam, da izkoristite to priložnost.
Intervju z Donatienom
Moj oče je klepar in ima lastno podjetje. Svojo strast do tega poklica sem odkril med pripravništvom pri njem.
Pri 15 letih sem začel delati v očetovem podjetju, ki je bilo specializirano za obnovitvena dela. Tam sem se naučil polagati ploščice različnih velikosti, od 30 × 30 cm do 250 × 120 cm, z uporabo lepila in malte. V Franciji sem opravil dveletni tečaj CAP, ki mu je sledil dveletni tečaj BP. To usposabljanje me je dobro pripravilo na organizacijo in izvajanje projektov za polaganje ploščic.
Še posebej mi je bilo všeč gradbišče ob cerkvi v Vestenthalu, saj sem tam lahko polagala glinene ploščice in izdelovala tuš kadi. Dolgo sem delal tudi na impresivnem novem mestnem bazenu v Amstettnu. Ekipa je tu položila več kot 5.500 m².
V Avstriji vam ni treba toliko skrbeti, saj so delovni pogoji pogosto boljši. Veseli me, da sem del Ekipe Fuchsberger je dovoljeno delati.
Da, sodeloval sem. Imeli smo dva meseca časa, da se naučimo lokalnega jezika in pripravimo svoje stvari. V Avstriji nam je pri spoznavanju pomagal učitelj.
Poklic polagalca ploščic je odličen in ne smete se bati izkoristiti mednarodnih programov, kot je Erasmus. Ti so odlična priložnost za spoznavanje novih načinov dela in pridobivanje dragocenih delovnih izkušenj.
Lennyju in Donatienu se zahvaljujemo za njun čas, podporo našim ekipam in navdihujoče zgodbe. Navdušujoče je videti, kako lahko mednarodne izkušnje in izmenjava med različnimi kulturami prispevajo k osebnemu in poklicnemu razvoju.






